Ai un copilas mai mic de 3 ani si iti doresti sa reincepi activitatea la serviciu? In acest caz, poti beneficia de un stimulent de insertie! Ti-am pregatit toate informatiile de care ai nevoie, de la valoarea acestui stimulent de insertie si pana la actele necesare si situatiile in care poti beneficia de el. De asemenea, iti voi pune la dispozitie si alte articole din care aflii despre celelalte beneficii ale unei proaspete mamici din Romania.

Ce este un stimulent de insertie?

Stimulentul de insertie reprezinta o suma de bani pe care o pot primi parintii care decid sa se intoarca mai repede la serviciu, inainte de incheierea concediului de crestere a copilului. In cazul in care nu stiai deja, concediul de crestere a copilului dureaza 2 ani (3 ani pentru copiii cu handicap). Acest stimulent de insertie este reglementat de Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului. Apropo, daca ai auzit si despre concediul de maternitate, sa stii ca este diferit de cel pentru cresterea copilului. Am explicat diferentele intr-un articol anterior.

Este bine de stiut ca stimulentul de insertie este acordat doar persoanelor care respecta conditiile si depun actele pe care le voi enumera mai jos. Stimulentul pentru intoarcerea mai rapida la serviciu nu se acorda automat si nu se cumuleaza cu indemnizatia de crestere a copilului.

Ce valoare are acest stimulent de insertie in 2020?

In anul 2020, stimulentul de insertie pentru intoarcerea la locul de munca al proaspetelor mamici a ramas la valoarea din anul precedent, adica 650 de lei. Aceasta suma de bani va fi platita lunar pana cand copilul implineste varsta de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilasilor cu handicap. Insa, daca mamica a obtinut venituri cu cel putin 60 de zile inainte ca micutul sa implineasca acea varsta, ea va primi stimulentul de insertie pana cand prichindelul ei ajunge la varsta de 3 ani, respectiv 4 daca micutul are un handicap.

Cine poate beneficia de stimulent de insertie?

Exista mai multe situatii in care o persoana poate beneficia de stimulent de insertie:

1. Prima situatie este cea in care parintele decide sa se intoarca mai rapid la locul de munca, inainte de incheierea concediului de crestere a copilului. Poate beneficia de stimulent de insertie daca depune cererea in primele 60 de zile de la reinceperea activitatii profesionale;
2. Un alt caz este cel in care parintele nu indeplineste conditiile pentru concediul de cresterea a copilului. Acesta poate beneficia de stimulent de insertie inca din ziua nasterii micutului, daca depune cererea in cel mult 60 de zile de la acea data;
3. Cea de-a treia situatie in care o persoana poate beneficia de stimulent de insertie este aceea in care cererea a fost depusa in maximum 60 de zile de la data in care s-a aprobat adoptia, instituirea tutelei, plasamentul sau incredintarea copilasului.

Cand se poate incheia acordarea stimulentului de insertie?

Exista 3 cazuri in care se poate incheia plata unui stimulent de insertie. Plata acestuia inceteaza urmatoarea zi celei in care:

• copilul a implinit varsta limita pentru acordarea stimulentului;
• beneficiarul stimulentului de insertie nu mai realizeaza venituri supuse impozitului pe venit si nu se mai afla in concediul de crestere a copilului;
• a avut loc decesul copilului;
• beneficiarul acestui stimulent de insertie executa o pedeapsa cu inchisoarea sau se afla in arest preventiv mai mult de 30 de zile;
• micutul este abandonat;
• beneficiarul pierde drepturile parintesti sau nu mai indeplineste drepturile de a avea copilul in plasament sau adoptie;
• a avut loc decesul beneficiarului.

Ce acte sunt necesare pentru stimulentul de insertie?

Pentru a putea beneficia de stimulent de insertie, este nevoie ca parintele sa depuna urmatoarele acte:

1. acte de identitate ale ambilor parinti (originale si copii);
2. certificatul de nastere al copilului (original si copie);
3. certificat de casatorie (original si copie) – daca este cazul;
4. hotarare judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei sau de incredintare a adoptiei – daca este cazul;
5. certificatele de nastere ale celorlalti copii aflati in intretinerea solicitantului (originale si copii) – daca este cazul;
6. adeverinta de venit;
7. dovada reluarii activitatii la locul de munca, din partea angajatorului;
8. acte doveditoare ca solicitantul a realizat venituri impozabile timp de cel putin 12 luni in ultimii 2 ani de dinaintea nasterii copilului;
9. extras de cont pentru plata in cont bancar;
10. cerere tip.

Iti recomandam sa pregatesti din timp actele necesare obtinerii stimulentului de insertie si sa le depui imediat ce reiei activitatea profesioanala, pentru a beneficia cat mai repede de el.

Ce alte beneficii mai poate avea o proaspata mamica?

In afara de stimulentul de insertie, orice mamica poate primi pentru fiecare copilas al ei o alocatie de la stat. Poti afla din acest articol ce valoare are alocatia in 2020 in functie de varsta micutului tau. De asemenea, o mamica poate primi 2500 de lei in prima luna de la nasterea copilului ei, daca locuieste in Municipiul Bucuresti.

Ai ales sa te intorci mai repede la serviciu si sa beneficiezi de acest stimulent de insertie sau ai preferat ca mai intai bebe sa implineasca 2 ani si abia apoi sa reincepi activitatea profesionala?
[ratings]